La Ville de Shannon s’est dotée au fil du temps d’employés qui répondent aux exigences de qualité, de performance et de service à la clientèle souhaités. Encourager leur développement en cours d’emploi, susciter leur engagement, le tout dans un environnement propre à favoriser les contributions individuelles et collectives est prioritaire pour la Ville.
Les valeurs fondamentales qui sous-tendent les actions de la Ville de Shannon dans sa gestion des ressources humaines sont notamment l’établissement d’un climat de confiance qui repose sur l’équité, la transparence et la cohérence dans les décisions et les actions.
La Ville offre un climat de reconnaissance qui s’appuie sur le soutien, la valorisation, le développement et la promotion des personnes. La Ville prône en outre un environnement de travail sain et stimulant qui favorise la promotion et la préservation de la santé des membres du personnel.
La Ville de Shannon souscrit au principe d’égalité des chances en emploi.
